Технология Карьеры - это квалифицированное агентство по подбору персонала, специализирующееся на успешном поиске специалистов в различных областях, таких как продажи, финансы, информационные технологии, маркетинг, промышленное производство, управление персоналом и другие. Наша компания имеет обширную базу специалистов практически во всех сферах деятельности, включая как молодых специалистов, так и опытных топ-менеджеров.
Мы гордимся тем, что оказываем профессиональную помощь как работодателям, так и соискателям в реализации их карьерных целей. Наше агентство стремится создать идеальное сочетание между потребностями компаний и профессиональными навыками кандидатов, чтобы обеспечить долгосрочные и взаимовыгодные партнерские отношения.
Специализация Технологии Карьеры включает в себя следующие специальности:
- Продавец-КОНСУЛЬТАНТ в автомаркет (разные районы)
- Менеджер интернет-проектов
- Специалист по созданию каталогов подбора автозапчастей
- Специалист по созданию автомобильных каталогов подбора (удаленный формат работы)
- Автомеханик
- Кассир в автомаркет (район Камской)
- Продавец-консультант в автомаркет
Мы приглашаем опытных и талантливых специалистов присоединиться к нашей команде, где каждый сотрудник имеет возможность профессионального роста и развития. Технология Карьеры - ваш надежный партнер на пути к успешной карьере и эффективному подбору персонала.
Арсеньев
60
Арсеньев
45000 - 53000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Данил
Работая в компании Технология Карьеры, я нашел замечательное окружение для творчества и инноваций. Коллектив был поддерживающим и вдохновляющим, что способствовало развитию моих профессиональных навыков. Мы постоянно проводили мозговые штурмы и идеи приветствовались. Это помогло нам находить новые подходы к работе и достигать поставленных целей.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда возникали недопонимания в коммуникации с руководством, что затрудняло выполнение задач. Также не всегда было достаточно времени на обучение и развитие навыков.
Моя работа в Технологии Карьеры была в целом нейтральной. Некоторые процессы могли быть оптимизированы, но в целом компания функционировала стабильно и предоставляла хорошие возможности для карьерного роста.
Дамир
Я очень благодарен компании Технология Карьеры за возможность поработать на должности Продавец-КОНСУЛЬТАНТ в автомаркете. Система обратной связи и оценки была очень эффективной, всегда получал конструктивные комментарии и поддержку от руководства. Коллектив был дружелюбным и отзывчивым, всегда готовым помочь. Я чувствовал себя важным членом команды и получил ценный опыт в области продаж.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие возможности для карьерного роста внутри компании. Хотелось бы иметь больше перспектив на продвижение по службе и развитие своих профессиональных навыков.
Во время работы в Технологии Карьеры я столкнулся с небольшими трудностями в организации рабочего процесса, но благодаря помощи коллег и руководства, все было успешно преодолено. Иногда было сложно справляться с большим объемом работы, но это помогло мне развить навыки управления временем и организации.
Алексей
Я бы хотел отметить разнообразие проектов, над которыми мне пришлось работать в компании Технология Карьеры. Это позволило мне расширить свой опыт и навыки в различных областях, что было очень интересно и полезно для моего профессионального развития.
Одним из негативных моментов на работе было ограниченное взаимодействие с руководством. Иногда возникали ситуации, когда не было возможности обсудить важные вопросы или получить необходимую обратную связь.
В целом, опыт работы в компании был нейтральным. Коллектив был дружелюбным, условия работы комфортными, но некоторые процессы могли быть более организованными и эффективными.
Илья
Я работал менеджером по работе с клиентами автосервиса в районе автовокзала в Технологии Карьеры. Хочу отметить, что у компании отличные карьерные возможности для своих сотрудников. Благодаря профессиональным тренингам и обучающим программам, я смог расширить свои навыки и подняться на новый уровень в карьере. Также ценю поддержку коллег и руководства в достижении поставленных целей.
На работе в Технологии Карьеры иногда возникали проблемы с организацией рабочего процесса. Некоторые инструкции от руководства были не всегда четкими, что затрудняло выполнение задач. Также не всегда удавалось быстро получить необходимую поддержку от коллег в решении возникающих вопросов.
Работа в Технологии Карьеры была для меня хорошим опытом. Я получил ценный опыт работы с клиентами и узнал много нового о рынке труда. Однако, порой было немного сложно справляться с большим объемом работы и стрессом, связанным с общением с клиентами.
Захар
Работая в компании Технология Карьеры, я был приятно удивлен высоким уровнем технической поддержки. Все проблемы и вопросы, связанные с работой, были оперативно и профессионально решены специалистами IT-отдела. Это значительно облегчало мою работу и повышало эффективность взаимодействия с ключевыми клиентами.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие возможности гибкого графика работы. Иногда требовалось оставаться на рабочем месте дольше из-за неожиданных задач, что создавало дополнительные неудобства.
Отмечу, что в компании Технология Карьеры средний уровень организации рабочего процесса. Иногда возникали небольшие задержки в решении операционных вопросов, но в целом ситуация была под контролем.
Андрей
Я хочу выразить благодарность коллективу компании Технология Карьеры за высокий уровень профессионализма. Коллеги были всегда готовы помочь и поддержать, делились опытом и знаниями, что способствовало эффективной работе и развитию навыков.
Из минусов могу отметить некоторую неопределенность в организации рабочих процессов и недостаточную коммуникацию со стороны руководства. Иногда возникали недопонимания из-за этого.
Работа в компании Технология Карьеры была интересной и насыщенной. Были и плюсы, и минусы, как в любом рабочем месте. Некоторые процессы требовали дополнительного времени и усилий, но в целом опыт был положительным.
Антон
Я работал в Технологии Карьеры на должности Продавец-консультант в автомаркете в течение года. Уровень организации рабочего процесса здесь на высоте. Все было четко распланировано, задачи были четко поставлены, а коммуникация с руководством была отличной. Благодаря хорошо налаженным процессам, работать было комфортно и эффективно.
Одним из негативных моментов было недостаточное обучение новых сотрудников. Инструктаж был поверхностным, что затрудняло адаптацию и начало работы. Также не всегда было достаточно обратной связи от руководства по результатам работы.
Среди нейтральных моментов могу отметить, что иногда были небольшие задержки с выплатой заработной платы, но в целом все решалось оперативно и без проблем.
Лана
Работая в Технологии Карьеры на должности Специалиста по созданию автомобильных каталогов подбора в удаленном формате работы, я бы хотел отметить высокий уровень профессионализма моих коллег. Все сотрудники компании были грамотными специалистами в своей области, готовыми помочь и поддержать в любой ситуации. Благодаря коллективу я чувствовал себя частью команды, где ценились мои усилия и результаты.
Одним из негативных моментов на работе в Технологии Карьеры было ограниченное коммуникативное взаимодействие из-за удаленного формата работы. Иногда возникали затруднения в быстрой обратной связи и взаимодействии с другими сотрудниками. Это создавало определенные сложности в выполнении задач и координации работы.
Работа в Технологии Карьеры была для меня интересным опытом, который помог мне развивать профессиональные навыки. Я получил опыт в создании автомобильных каталогов подбора, что было полезно для моего роста как специалиста. Организация работы в удаленном формате имела свои особенности, но благодаря поддержке коллег я справлялся с задачами успешно.
Артем
Работая в компании Технология Карьеры на должности Продавец-КОНСУЛЬТАНТ в автомаркете, я обнаружил множество возможностей для саморазвития. Благодаря разнообразным задачам и клиентским запросам, я постоянно учился новому, развивал свои навыки продаж и коммуникации. Коллектив поддерживал и вдохновлял на профессиональный рост, что было очень мотивирующим. Я получил ценный опыт и знания, которые пригодились мне в дальнейшей карьере.
На работе в Технологии Карьеры я столкнулся с несогласованностью в коммуникации между отделами, что иногда затрудняло выполнение задач. Также, некоторые процессы внутри компании могли бы быть более оптимизированы и стандартизированы, чтобы избежать лишних ошибок и недоразумений.
Определенно, в компании Технология Карьеры были и нейтральные моменты. Например, иногда возникали небольшие задержки в выплате заработной платы или не всегда было достаточно четких инструкций по работе с определенными клиентами. Однако, эти моменты не сильно повлияли на мою общую оценку работы в компании.
Влад
Я работал на должности Продавец-консультант в Гиперавто в разных районах города и могу с уверенностью сказать, что руководство в Технологии Карьеры было эффективным. Руководители всегда были доступны для консультаций и помощи, поддерживали командный дух и стимулировали нас к достижению лучших результатов. Они ценили и поддерживали инициативы сотрудников, что создавало благоприятную атмосферу в коллективе.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда возникали проблемы с определением критериев оценки эффективности работы, что могло приводить к недопониманиям и неоправданным ожиданиям. Также были случаи задержек с выплатами бонусов, что вызывало недовольство среди сотрудников.
В целом, работа в Технологии Карьеры была достаточно стандартной для сферы подбора персонала. Компания предоставляла необходимые ресурсы и инструменты для работы, однако некоторые процессы могли быть оптимизированы для повышения эффективности работы.